Internship seeker Grade de MASTER Business Development NOVANCIA Business School Paris PARIS on commerciaux.enligne-ch.com

Stage de fin d'étude : Business Development (commercial, marketing, communication, RH)

CV Code: 55250bbe992d3169
Date of last connection: 2015-04-09
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(Anonymous)

Mr. Lo... AS...
...
95270 Belloy-en-France
France

Prepared job(s): : Business developer ; Manager

Cycle:

School: NOVANCIA Business School Paris 75015 PARIS

Education level: Grade de MASTER Business Development 2nd year
Grade de MASTER Business Development
Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +3
Last diploma : Bachelor management et entrepreneuriat
Current educational level : +5
Prepared job(s): : Business developer ; Manager

Duration of the internship: 4 mois : 16 semaines
Beginning of the internship:
2015-07-01 2015-10-31
Full-time Yes
Study-work program Yes
Geographical mobility from your place of residence : 1 >> 10Km

Others

Known Tools / Software/ Methods : Pack Office Réseaux sociaux PhotoFiltre PhotoShop

HGV, LGV, special vehicles licences : Permis B (voiture)

Languages :
Anglais : Fluent
Espagnol : Fluent
Français : Native

Cover letter

Madame, Monsieur,

Je me permets de m'adresser à vous car je pense
pouvoir répondre pleinement aux attentes concernant votre offre concernant le
poste de manager. Actuellement étudiant en 2e année de Master Business Developement à Novancia Business School Paris
(membre de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris), je trouve pertinent
de vous proposer mes compétences pour occuper un poste de stagiaire au sein de votre entreprise.
Mes points forts et l’expérience, pratique comme
théorique, que j’ai pu acquérir depuis plusieurs années me permettent de
disposer de facultés dans le développement commercial. Doté d'un très bon
relationnel, je dispose de qualités d'adaptabilité et de méthode, tout en
respectant les objectifs et les stratégies éventuellement déjà en place afin de
satisfaire le groupe aussi bien que les clients.
Mes différentes expériences m'ont permis de devenir autonome et développer des capacités de développement commercial en termes de communication
et marketing, ainsi que de pilotage d'activité et de projet. J'ai mené l'action
et le suivi de ces derniers, participé à l'animation d'un réseaux de plus de 60
franchisés et mis en place des partenariats liés à l'organisation du réseau, et
à la dynamique de ce dernier. J'ai également géré une équipe de 3 vendeurs lors
de mon poste de manager d'une boutique et participer au dépassement d'objectifs
commerciaux.
Je suis polyvalente et force de proposition, j'ai
une capacité d'analyse réelle ainsi qu'une empathie naturelle. Mon dernier
poste m'a permis de développer des compétences et m'affirmer dans le domaine
commercial en devenant plus réactif et persévérant.
À cela s’ajoute, ma détermination et mon exigence
dans la réalisation des missions confiées, je suis professionnel et
consciencieux dans mon travail, des qualités d'écoute, de gestion des priorités
et d'esprit de synthèse, un sens de l'adaptabilité et de rigueur, un bon sens
de l'organisation seront des outils majeurs.

Je vous remercie de l'attention que vous porterez à
mon CV et espère que nous pourrons collaborer prochainement. Sachez que je suis
disponible pour un entretien téléphonique ou Skype si vous le souhaitez.

Dans l'attente de votre retour, je vous prie de
recevoir, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments les meilleurs.

Bien
cordialement,



Logan

CV

-Apprenti
Business Developer (2013-2015)


· Négociation commerciale
· Création d’outils d’analyse et
marketing

· Etude statistiques et analyse
des résultats

· Prospection de nouveaux points de vente et étude de candidature
franchise

· Formation de nouveaux collaborateurs
· Gestion et suivi intégral
d’ouverture de point de vente



-Assistant
Directeur des Achats (2012-2013)

· Pilotage d’activité de
production

· Gestion des relations avec clients et fournisseurs
· Lancement de nouvelles collections
· Gestion des approvisionnements, achats


· Echange et négociation avec des
fournisseurs



-Gérant de
boutique (2010-2012)

· Gestion d’un point de vente et des
stocks

· Développement de l’activité commerciale et et dépassement d’objectifs
commerciaux (+25%)

· Gestion d’un effectif (3 personnes)
· Acquisition de techniques de vente


· Relationnel avec une clientèle
exigeante et dynamisme commercial



-Assistant
Export (Barcelone) (2011)

·
Augmenter le chiffre d’affaire
national et international

·
Sourcing
·
Prospection et mises en place de nouvelles activités commerciales
·
Création et actualisation de bases de données


·
Fidélisation clients et développement de relations commerciales

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